La Secretaría de Minería reunió a referentes de comunidades andinas, municipios y representantes de la Cámara Minera para avanzar en mecanismos que permitan vincular de forma más directa a la población de la Puna con oportunidades laborales del sector.

Con el foco puesto en la empleabilidad y el desarrollo territorial, el Gobierno convocó a un espacio de articulación destinado a fortalecer el impacto concreto de la actividad minera. El encuentro reunió a actores locales, municipios y representantes del sector privado con el objetivo de generar herramientas que faciliten el acceso al trabajo en zonas donde la minería viene creciendo.

En la Casa Minera, el secretario de Minería, Gustavo Carrizo, recibió a  intendentes y legisladores del departamento Los Andes y representantes de la Cámara de Minería, en una mesa de diálogo.

En ese marco, se analizaron alternativas conducentes a que las empresas contemplen no sólo la residencia de los aspirantes, sino también su origen, como forma de evitar distorsiones en los procesos de contratación y selección de personal.

Además, se acordó que los municipios aportarán padrones de personas desocupadas, mientras que el sector privado acercará los perfiles laborales requeridos, con el objetivo de cruzar la oferta y la demanda de manera más eficiente.

Como parte de esta agenda, se definió avanzar en el corto plazo con una jornada de empleabilidad en la región, que contará con la participación de las empresas del sector, para facilitar el acceso a oportunidades laborales concretas para los habitantes de la Puna.

¿Por qué importa?

En territorios como la Puna, el acceso al empleo es uno de los principales factores que define el impacto real de la minería. Generar mecanismos claros y transparentes para vincular a la población local con las oportunidades laborales del sector es clave para fortalecer el desarrollo regional.

En un momento de transición minera entre etapas de construcción a fases de operación, el encuentro refleja una tendencia creciente en la región: la necesidad de planificar el desarrollo minero con una mirada integral, donde la empleabilidad no sea un resultado indirecto, sino un objetivo explícito desde el inicio.